Проект „Социалните иновации, територия на младежко предприемачество в селските райони на България“ по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“

Проект „Социалните иновации, територия на младежко предприемачество в селските райони на България“ по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“

Транснационално сътрудничество между Национален младежки форум (България) и „Училище за индустриално развитие“ (Испания)

Период на проекта: 26.03.2019 – 26.09.2020

Целта на проекта е засилване на транснационалното сътрудничество между България и Испания по отношение идентифицирането, разработването и прилагането на иновативни социални практики за създаване на модели за предприемачество сред младите хора и генериране на самостоятелна заетост.

Целевата група, която ще бъде най-силно засегната от резултатите от проекта, включва млади хора от общините в България – Велинград, Лъки, Баните, Смолян, Карлово, Панагюрище, Стрелча и по-слабо развитите региони в Испания (т.е. Естремадура, Андалусия).

Дейностите по проекта са насочени към посрещане нуждата на младите хора в България и Испания от по-нови и иновативни социални практики за развитие на предприемачески модели и развитие на икономическата активност. За България ще се обърне специално внимание на младежите в селските райони и липсата на мотивация у тях – причини и начини за преодоляването и. Испанската организация „Училище на индустриално развитие“ има повече от 25-годишен опит в насърчаването на предприемачеството на местно ниво, затова ще предаде знанията си на НМФ.

  • Училището за индустриално развитие ще съсредоточи усилията си върху насърчаването на предприемачеството и самостоятелната заетост сред младежите от по-слабо развитите региони.
  • От своя страна, Национален младежки форум ще насочи усилията си към насърчаване на предприемачеството сред младите хора, които не учат, не работят и не се обучават, в две конкретни области: кръгова икономика и сектор на здравния туризъм в селските райони.

Общата методологическа основа на проекта е създаването на съвременни цифрови образователни инструменти и методи за разпространение на информация и знания чрез неформално обучение сред целевите територии.

Целевите групи, които имат двете организации са следните:

  • НМФ ще се фокусира върху млади хора от групата „NEET’s“ – а именно младежи, които не учат, не работят, не се обучават и не правят нищо, за да променят навика си.
  • Училището за индустриално развитие насочва дейността си върху млади предприемачи, живеещи в по-слабо развитите региони.

Етапи на проекта.

  1. През първата работна фаза ще идентифицира нуждите на българските и испанските партньори, за да засили техния капацитет и ефективност на прилагане на социалните иновации сред целевите групи.
  2. На втория етап и двата партньора ще разработят точни цифрови инструменти за обучение, насочени към предприемачи и младежи, търсещи самостоятелна заетост. Двамата партньори ще улеснят обмена на предприемачи и / или наставници от двете страни, които ще се възползват или ще предоставят международни инкубационни програми в страната партньор.
  3. Третата фаза на сътрудничество ще бъде реализирана чрез разпространение на резултатите, получени от проекта.

Резултати от транснационалното сутрудничество.

НМФ ще разработи нови социални подходи към внедряването на иновативни елементи в селските райони от България, основаващи се на определяне на принципите на успешните бизнес модели в сферата на кръговата икономика и добавяне на стойност към продуктите и услугите на здравния туризъм. Училище за индустриално развитие ще спомогне за трансфера на информация за състоянието на кръговата икономика в Испания.

 

Проект № BG05M9OP001-4.003-0009-C01, „Социалните иновации, територия на младежко предприемачество в селските райони на България“в рамките на ОП РЧР, процедура № BG05M9OP001-4.003 „ Транснационални партньорства“, Стойност на проекта: 191 751.33лв.

Международна младежка конференция за младежка заетост в Стара Загора?

Между 14 и 15 юли 2018 г. в Стара Загора се проведе Международната европейска конференция „Младежка заетост: актуални предизвикателства, тенденции и включване на младите хора в процеса на включване на устойчиви решения и качествени работни места“, организирана от Национален младежки форум и Фондация „Friedrich Ebert”.

Представени бяха добрите практики за включване на младите хора на пазара на труда. „Статистиката във Франция показва, че 7 от 10 преминали през стажантска програма си намират работа след стажа, дори започват собствен бизнес” коментира Милен Миленов от Звено анализи и проучвания към Национален младежки форум.

За методи и политики, спомагащи за понижаване на младежката безработицa и справяне с несигурността, прекомерната гъвкавост на труда и новите форми на заетост на младежите говори Искрен Ангелов, началник на отдел „Активна политика на пазара на труда“, Дирекция „Политика на пазара на труда и трудова мобилност“ в Mинистерство на труда и социалната политика. Акцент на неговата презентация бе състоянието и тенденциите на пазара на труда. Той апелира участниците към провеждане на дискусия и споделяне на идеи относно подобряването на условията в България, защото според него ”Една идея има по-голяма възможност да се реализира, колкото повече хора я подкрепят”.

Д-р Люба Спасова, главен асистент в ИИОЗ-БАН, представи доклад от проекта и изследването „Трудова несигурност и преход към автономност на младите хора: аспекти на маргинализация и възможни модели на решение”.

На младежката конференция присъства и Нафсика Вретаки, член на борда на Европейския младежки форум. Според нея споделянето на добри практики в Европа е по-добро средство за мотивация на младите хора в България, отколкото обсъждането само на проблеми. „Практически в ЕС няма граници и това ни позволява да наблюдаваме и да учим от чуждия опит.” каза тя.

За промените, които ще последват в следствие от дигитализацията и новите технологии – кои професии ще се променят, кои ще изчезнат изобщо, какви нови форми на заетост ще са налице, каква ще е ролята на трудовите договори, работодателите, синдикатите, какво значи това при съвместяване на личен с професионален живот, стреса на работното място и социалното образование говори Матеуш Шимански, координатор на младежката структура на най-големия полски синдикат „Солидарност” и член на младежката платформа на младежкия център по работнически въпроси.

След разгледаните тенденции, проблеми и стратегии на местно, национално и европейско ниво, участниците в младежката конференция продължиха с работа по групи, в която споделиха собствен опит и изведоха основни предизвикателства, партньорства и решения по темата младежка заетост.

Първият етап от проекта ACTO

В периода от 16 до 25 февруари 2018 година в град Яице, Босна и Херцеговина, се проведе първият етап от проекта ACTO “Active today – tools for implementation of youth policies“. Организатор на обучението е Младежкият съвет на Федерация Босна и Херцеговина, а Национален младежки форум (НМФ) е официален партньор.

Темите, които проектът разгърна, бяха свързани с придобиването на компетенции относно успешното провеждане на граждански инициативи и застъпнически кампании, свързани с младежки политики. Участниците бяха запознати и с комуникационни и технологични методи, чрез които може да се насърчава младежкият активизъм на локално, национално и международно ниво.

Участниците в проекта бяха активни младежи, които представляваха организациите от страните сътрудници в проекта: България (НМФ), Македония (NMSM), Сърбия (KOMS), Черна Гора (CoF), Италия (Forum Nazionale dei Giovani) и Турция (Център за неформално образование). Всички имаха възможността да осъществят сътрудничества с останалите организации, както и да споделят опит, добри практики и да обсъдят най-често срещаните предизвикателства за младите хора в държавите от които идват. На края на тренинга всички младежи получиха сертификат за преминато обучение YOUTHPASS. Представители на НМФ бяха Симона Димитрова, член на Управителния съвет на НМФ, Полина Калина Брогле – посланик на Структурния диалог в България и Тония Пенчева – участник на Националната младежка академия на НМФ.

Следващият етап от проекта ще се проведе в Сърбия, като той ще бъде под формата на уъркшоп с цел затвърждаване и практикуване на придобитите знания от първия етап на проекта.