Писмо за солидарност – НМФ и УНИЦЕФ за тайната на успеха

Здравей,

Нищо в този живот не е случайно – всяко нещо, с което се сблъскваме, носи ня-
какво значение и има някаква ценност за теб и твоето развитие към успеха. Например днес попадаш на това писмо… напълно неслучайно.

Ти имаш възможност да постигнеш много и да бъдеш щастлив, здрав и успешен. Как? Ами много просто – ние от НМФ, заедно с приятелите ни от УНИЦЕФ, знаем, че имаш всичко необходимо в себе си, за да постигнеш каквото си поставиш за цел – единственото, което ти е нужно, са подходящи ресурси и възможности. Умните глави преди нас са казали, че тайната на успеха се крие в това “добрата подготовка да срещне подходящата възможност”. Като човешки същества сме по природа любопитни и това е нашето гориво за повече знания, умения и постигане на цели. Това вътрешно чувство да постигаме това, което за нас е важно и ни интересува, е суперсила, която може да бъде предвидливо
използвана.

Три са основните неща които движат ежедневието:

1. Твоятa нагласа;
2. Твоите избори;
3. Твоите действия!

Върху това какво избираш и как действаш имаш контрол – и ако ги овладееш напълно, ще накараш шансовете и късметът да работят за теб, отколкото срещу теб, което постепенно ще накара и нагласата ти по естествен начин да се ориентира към успех. Така всичко в твоят живот върху, което имаш контрол, ще работи за теб и за постигането на твоите мечти.

Всяко действие, което предприемеш, е крачка към човека, който искаш да бъдеш. Няма пряк път, но всяка крачка се наслагва след предишната – и това служи за доказателство за твоето развитие и самоличност. За това е хубаво бавно и полека да изграждаме навици, защото те са повторими и всеки ден ни теглят неусетно към нашето мечтано Аз.

Сега ти имаш възможността да направиш избор и да действаш, за да постигнеш
това, което искаш. Знанието е най-скъпото нещо на тази земя и най-добрата новина е, че никой не може да ти го отнеме. Човек се учи, докато е жив – и понякога се случва да се сблъска с провал, а това не е лошо. Всичко, постигнато в науката и технологиите, е благодарение на редица проба-грешки – и това, че някой там не се отказал да опитва и да се бори за мечтите си. И не на последно място – този, който не се страхува да попита, стига най-далеч. Възможности и знания дебнат навсякъде и ние знаем, че ти ще ги откриеш… само да поискаш. Ние ти пожелаваме попътен вятър, смелост и да не забравяш никога, че ние сме тук за теб. Светът е твой и вече имаш всичко нужно да го покориш. Ти можеш всичко!

Заедно с приятелите от УНИЦЕФ и младежките организации вярваме в теб и твоето бъдеще. Ние ще бъдем на една ръка разстояние и ще споделяме възможности за обучения, работа, помощни материали и всичко нужно, за да бъдеш успешен.

Онлайн уебинар: „Бъдещето на европейските младежки политики“

Образователният сектор беше силно засегнат от кризата с коронавируса в цяла Европа, която наложи затварянето на университети и ограничения в пътуванията. Много от участниците в програма „Еразъм+“ и други младежки програми се сблъскаха с трудности. По тази причина Бюрото на Европейски парламент в България организира онлайн среща с членове на ЕП на тема „Бъдещето на европейските младежки политики“ в партньорство с Национален младежки форум.

По време на уебинара ще бъдат обсъдени възможностите за младежки обмени и стажове и темата за професионалната реализация. Присъстващите онлайн ще научат какво прави Европейският съюз за младите хора, какви са приоритетите на Европейския парламент през новия му мандат в тези сфери и какви са предизвикателствата заради настоящата криза. Зрителите ще имат възможност да задават своите въпроси към участниците предварително.

В събитието ще вземат участие членовете на Европейския парламент Асим Адемов (ЕНП), Цветелина Пенкова (С&Д), Петър Витанов (С&Д), Атидже Алиева-Вели (Обнови Европа) и Ангел Джамбазки (ЕКР). Модератор ще бъде Мая Донева, изпълнителен директор на Фондация „Карин дом“, обучител и лектор по въпросите на активното гражданство.

Уебинарът ще се проведе на 2 юли от 17 до 18:15 ч. и ще бъде излъчван на живо на Фейсбук страниците на Бюрото на ЕП в България и НМФ.

Има възможност за предварително задаване на въпроси към участниците в платформатa slido: https://www.sli.do/ с код #7890 и като коментари тук. За събитието е осигурен и жестов превод.

Регионална среща „Запознай се с гражданските си права“ гр. Варна

На 10 юли 2020г. предстои да бъде проведена втората регионална младежка среща. Този път срещата ще бъде за регион Североизточен, който включва градовете Варна, Добрич, Шумен и Силистра. 

Регистрирай се за участие в Регионална среща „Запознай се с гражданските си права!“ в град Варна

 

За кого е подходящо събитието?
Ако си представител на младежка организация или неформална група. 👥
🟢 Ако имаш какво да кажеш и искаш да бъдеш чут. 📢
🟢 Ако просто си активен млад човек, живеещ в Област Варна, Област Шумен, Област Добрич или Област Търговище. 🤩
То това събитие е ТОЧНО за ТЕБ! 🙌🏻
Възрастово ограничение за участници: 15 – 35 години
 
КОГА? 10.07.2020 (събота) от 10:00


КЪДЕ? Алтернативно пространство в ХАЛЕ 3, бул. „Христо Ботев“ 3
гр.Варна

Защо да участваш? Защото ТИ си промяната, която копнееш да видиш на местно ниво.

Краен срок за регистрация – 28.06.2020 (неделя)

Срещата е насочена към младежи, живеещи в Област Варна, Област Добрич, Област Шумен или Област Търговище и затова НЕ се покриват разходи за настаняване. Пътните разходи се покриват от организаторите след края на събитието при представен документ за пътуване.

Виж какво се случи на Регионалната среща в гр.Велико Търново:

Наградата на Европейския парламент за европейски гражданин

ЕП набира кандидатури за Наградата за европейски гражданин Европейският парламент обяви начало на кандидатстването за Наградата за европейски
гражданин за 2020 г., която се присъжда за изключителни европейски постижения.

Крайният срок за подаване на кандидатури беше удължен до 30 юни 2020 г.

Наградата за европейски гражданин се присъжда ежегодно от 2008 г.  Наградата има за цел да възнаграждава изключителни постижения в следните области: проекти за насърчаване на по-доброто взаимно разбирателство, както и по-добрата интеграция между гражданите на държавите членки, или за подпомагане на трансграничното или транснационалното сътрудничество в рамките на Европейския
съюз;

  • проекти, включващи дългосрочно трансгранично или транснационално
    сътрудничество в областта на културата, което допринася за укрепването на
    европейския дух;
  •  проекти, свързани с темата на текущата Европейска година (ако е приложимо);
  • проекти, които дават конкретен израз на ценностите, заложени в Хартата на
    основните права на Европейския съюз.

    За Наградата за европейски гражданин могат да кандидатстват граждани, групи от граждани, сдружения или организации с проекти, които са осъществили; те могат също така да издигат по една кандидатура на друг гражданин, група, асоциация или организация за Наградата за европейски гражданин.

    Членовете на Европейския парламент също имат право да издигат кандидатури – всеки член на ЕП има право да издига по една кандидатура годишно.
    За да кандидатствате самостоятелно или да издигнете кандидатурата на друго лице, натиснете ТУК.

    На изискванията на наградата не отговарят граждани, групи, сдружения или
    организации, които са включени в следните видове проекти: проекти, които получават над 50% от финансирането си от бюджета на ЕС; проекти, които вече са получили награда, връчвана от европейска институция, орган, служба или агенция; дейности, които са осъществени при упражняването на политическа функция или изборен мандат; дейности, които не съответстват на ценностите, заложени в Хартата на основните права; дейности, които имат стопанска цел; дейности на обществени и правителствени организации.

    За информация и въпроси можете да отправите запитване на имейл
    CitizensPrize@ep.europa.eu.

    Правилник относно Наградата за европейски гражданин
    Формуляр за подаване/издигане на кандидатура за Наградата за европейски гражданин
    Декларация за поверителност на личните данни
    Награди на Европейския парламент

Уебинар: Дигитална младежка работа

Следващият уебинар от кампанията #ВремеЗаТеб е на тема Дигитална младежка работа. 
Живеем в свят, разделен между тук и сега и там горе, в облака. Дигитални мигранти (digital migrant a.k.a. Стари кучета, индианци) vs. дигитални туземци/местни/кореняци (digital native, Z-ове, алфи, т.н.). За младежкия работник днес, е изключително важно да успее да се адаптира бързо към дигиталната среда, за да може да продължи дейността си и да бъде по-ефективен в работата с младежите.
 
Дигитална младежка работа – какво е тя, какви цели обслужва, какви рискове крие и как бихме могли да избегнем някои от тях;
Ще се запознаем и с последното изследване на партньорството ЕС—Съвет на Европа по въпросите на младежта на тема „Социално включване, дигитализация и млади хора“, което ни дава най-обща и актуална представа за развитието на дигиталните умения сред младите хора в Европа.


Разбира се, ще ви преведем през различни дигитални инструменти, с които бихте могли да запълните качествено времето на младежите, както и да ангажирате вниманието им по-ефективно.
Ще отговорим на предварително зададените въпроси във формата за регистрация и в края, ще разгледаме въпросите, които задавате по време на уебинара.

За да можем по-бързо да преминем през различни теми и да пестим техническо време, ви молим предварително да се регистрирате в www.badgecraft.eu и да си свалите приложението на телефон/таблет.

 

Наши лектори ще бъдат Тихомира Нанева и Розалина Недкова – дългогодишни младежки работници и обучители част от Звено обучители на Национален младежки форум.
 
Осигурен е жестов превод от страна Младежка организация към СГБ.
 
Излъчването ще бъде в Zoom и се изисква предварителна регистрация
 
Кампанията #ВремеЗаТеб ти предлага различни възможности за личностно развитие и методи за прилагане на наученото в личен, професионален или обществен план. Младите хора са основен двигател на промяната, а сега това е повече от нужно!

Отворено писмо на НМФ: Ролята на неформалното учене и младежките организации в постигане на резултати от учене

BG02-047-12052020

До:
Г-н Красимир Вълчев

Министър на образованието и науката

 

С копие до:
 
Г-жа Таня Михайлова
Заместник-министър на образованието и науката
 
Г-жа Карина Ангелиева
Заместник-министър на образованието и науката
 
Г-н Петър Николов
Заместник-министър на образованието и науката

 

Отворено писмо

Относно:  Ролята на неформалното учене и младежките организации в постигане на резултати от учене

Уважаеми Г-н Вълчев,

Обръщаме се към Вас в качеството Ви на Министър на образованието и науката от името на Управителният Съвет на Национален младежки форум, както и на всички организации, подкрепящи нашата позиция. Бихме искали да изразим готовността на неправителствените организации, част от НМФ, работещи с методите на неформално образование, за подпомагане справянето с последиците, нанесени следствие промените и мерките, причинени от опасността на COVID19 и справянето с нея.

Вземайки предвид:

  • Добрата предварителна подготовка на висшите училища за дистанционна форма на обучение;
  • Изключително бързата адаптивна реакция на учителите и директорите от страната;
  • Използването на национални телевизионни канали за доставчик на предметно знание;
  • Предоставянето на свободен достъп до Microsoft Teams платформа и профили за всички публични училища в страната;
  • Писмо № 1103-69/10.04.2020 от г-н Красимир Вълчев и г-жа г-жа Силвия Георгиева, изпълнителен директор на Национално сдружение на общините в Република България, съдържащо примерни практики за оползотворяване на времето в условията на извънредното положение;
  • Решението учебната година да приключи в дистанционна форма на обучение;
  • Решението учениците да присъстват в училищата за провеждане на изпитите;
  • Отпадането на външното оценяване при 4-ти и 10-ти клас;
  • Промяната на датите за външното оценяване при 7-ми и 12-ти клас;
  • Консултациите с различни представители на НПО относно дигитални платформи за обучение;
  • Консултациите и общите решения с Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в образованието и с представители на родителски организации;
  • Решения на МОН, касаещи оценките и присъствията на децата;

Отчитаме следните предизвикателства:

  • Допълнителна натовареност на учители и ученици – анализи, преструктуриране на материала; извънредна комуникация; спешно развиване на нови дигитални умения, за да могат да се справят бързо и ефективно със ситуацията;
  • Липса на кохерентност в преподавания материал, поради редица обстоятелства. Някои училища започнаха да преподават нов материал преди други, което води до изоставане на определени групи ученици.
  • Задълбочаване на социалните неравенства сред учениците и младите хора в процес на учене поради невъзможност за включване в дигитален процес на организирано учене;
  • 1 от 10 деца няма достъп до синхронизирана форма на обучение;
  • Липса на баланс между учене “пред екрана” и разнообразни активности извън него, с които учащите да развиват ключови компетентности и практически умения;
  • Промяна в нивата на Менталното здраве при учениците и младите хора, ангажирани в образователната сфера, предвид неочакваната социална изолация и цялостна промяна на учебния процес малко след средата на учебната година.

Настоящата криза показва, че заедно и подкрепяйки се можем да постигнем по-добри резултати. Тази криза също дава възможност да споделим различни добри практики , както и съвместно да развием нови иновативни методи на преподаване и колаборация между образователни институции и неправителствените организации. Този период може да се приеме като експериментален период за тестване на нови онлайн платформи за обучение, стандартизация на дигиталното преподаване, включване на резултати от обучението и методи за оценка. Това обаче също ни напомня, че технологията не може да замени преподаването в класната стая и взаимодействието лице в лице между ученици и учители и, най-важното, че социалните аспекти на преподаването и обучението са основни.

Във връзка с приетите публикувани документи и изразени позиции от страна на Национален младежки форум в периода 2013-2020 година, както и вземайки предвид становището на Икономически и социален съвет, в унисон с препоръките на Съвета на Европа, Европейската младежка стратегия и, в частност, Европейските младежки цели, ние считаме, че е необходимо осъществяване на диалог и съвместна работа между младежките организации и институциите в България по въпросите за нуждата от включване на неформалното учене като важна част от образователната система. Обръщаме внимание, че неформалното учене би спомогнало значително настоящата ситуация и методите за справяне с предизвикателствата, които стоят на дневен ред пред всички образователни институции и служители в сектора.

Ние, като представители на Национален младежки форум, заедно с организациите, работещи в сферата на неформалното учене, чрез подкрепата на това Отворено писмо, призоваваме за:

  • Припознаване на младежките организации и младежката работа като основни доставчици на обучения в сферата на неформално учене – доказан метод за личностно развитие и придобиване на знания, умения и компетенции.
  • Включване на младежките организации, както и на всички неправителствени организации и младежки работници, работещи в сферата на неформалното учене, с цел подпомагане процеса за справяне с предизвикателствата в образователната система, чрез консултиране и предоставяне на иновативни методи от дългогодишната практика с млади хора.
  • Разработване и прилагане на стандарти в образователната система относно формални и неформални обучения, подпомагащи придобиването на знания, умения и компетентности, съвместно с представители на неправителствените организации, работещи в сферата.
  • Разпознаване на изработените стандарти на Съвета на Европа за неформално учене и младежка работа и тяхното интегриране в българската образователна система с цел осигуряване на адекватна, качествена среда и инфраструктура за ефективността на образователната система, особено в настоящата ситуация.

Подкрепящи така изписаната позиция, заявяваме, че сме отворени за диалог и сътрудничество с цел полагане на съвместни усилия за справяне с настоящата ситуация.

Подкрепящи организации:

  1. Национален младежки форум
  2. Сдружение „Фуутура“
  3. Erasmus student network – България
  4. Млади изследователи за младежко развитие – Смолян
  5. Народно читалище „Бъдеще сега 2006“
  6. Младежка организация към Съюз на глухите в България
  7. Организация на българските скаути
  8. Младежко сдружение за мир и развитие на Балканите
  9. Фондация „Заедно в час“
  10. Студенстка асоциация за исзследване на международните отношения
  11. Съвет за младежка политика

Уебинар: Емоционалната интелигентност – практично и в дълбочина

В следващия уебинар,част от кампанията #ВремеЗаТеб ще разгледаме темата за емоционалната интелигентност
 
Като млади хора, често ни се случва в неподходящ момент да ни завладее някоя емоция и да обърка нашите планове – страх който ни парализира; тревога, която ни обърква; гняв, провокиращ импулсивна реакция; тъга, която затъмнява ежедневието…

Затова е важно да развиваме своята емоционална интелигентност – способността да разпознаваме и управляваме емоционалните състояния. Така се научаваме да живеем в хармония с нашите чувства и емоции. 

По време на уебинара ще разгледаме двете основни неща, които трябва да знаем, за да развием своята емоционална интелигентност. По темата има много материали, но точно тази основа често бива пропускана. Без тези две неща, дори да имаме голямо желание и да полагаме усилия, може да не постигаме желания резултат. 
 
Гост-лектор отново ще бъде Даниел Троев – психолог, провеждащ консултации, помагащи за преодоляването на психологически проблеми и постигането на желана личностна промяна. В живота и работата си прилага методите на съвременната психология, иновативните познания от невронауката и мъдростта на древното духовно знание. Така постига синергия между наука и духовност, чрез която могат да се разрешат емоционалните проблеми и житейските кризи на съвременния човек и да се постигне устойчиво благополучие.
 
Излъчването ще бъде на живо в страницата на Национален младежки форум. 
 
Осигурен е жестов превод от страна Младежка организация към СГБ.
 
Кампанията #ВремеЗаТеб ти предлага различни възможности за личностно развитие и методи за прилагане на наученото в личен, професионален или обществен план. Младите хора са основен двигател на промяната, а сега това е повече от нужно!

Уебинар: Прогресивната нагласа

 
В четвъртия уебинар, част от кампанията #ВремеЗаТеб. Този път ще си поговорим за прогресивната нагласата на младите хора. 
 
Перфекционизъм, вътрешно напрежение, несигурност, съмнение в себе си – всички тези неща са пречки за успехите и щастието, пред които се изправят младите хора. Според изследвания ключът за тяхното преодоляване е нашата нагласа – дали сме с фиксирана нагласа или нагласа за развитие.
 
По време на уебинара ще разгледаме:
– Как да определим коя е нашата нагласа?
– Как без да осъзнаваме ни саботира фиксираната нагласа?
– Как да изградим нагласа за развитие?
– Кои са причините да не може да го направим, въпреки всички усилия и знание?
 
Гост-лектор ще бъде Даниел Троев – психолог, който провежда консултации, помагащи за преодоляването на психологически проблеми и постигането на желана личностна промяна. В живота и работата си прилага методите на съвременната психология, иновативните познания от невронауката и мъдростта на древното духовно знание. Така постига синергия между наука и духовност, чрез която могат да се разрешат емоционалните проблеми и житейските кризи на съвременния човек и да се постигне устойчиво благополучие.
 

Излъчването ще бъде на живо в страницата на Национален младежки форум. 

Осигурен е жестов превод от страна Младежка организация към СГБ.
 
Кампанията #ВремеЗаТеб ти предлага различни възможности за личностно развитие и методи за прилагане на наученото в личен, професионален или обществен план. Младите хора са основен двигател на промяната, а сега това е повече от нужно!
 
Включи се и разбери как да мислиш прогресивно за да реализираш по-лесно своите идеи – #ВремеЗаТеб!

Уебинар: Design Thinking Process

В третия уебинар, част от кампанията #ВремеЗаТеб, ще си поговорим за дизайнерското мислене и как чрез него може да планираме и сбъдваме своите идеи. 

Гост-лектор в уебинара ще бъде Стоян Костадинов, който е ръководител „Бизнес развитие“ в международна младежка организация AIESEC in Bulgaria.

Кой е Стоян? 
Работил е по редица проекти като е ръководил организирането на едно от по-мащабните събития на организацията в България – Левчето. Преди да заеме настоящата си позиция, в продължение на една година работи по създаване на партньорски отношения между AIESEC и редица стартъп компании във връзка с предприемаческите обмени на AIESEC – Global Entrepreneur. В момента, Стоян освен позицията си в AIESEC, работи като Бизнес консултант за софтуерна компания от Благоевград.
 
Темата, за която ще говорим е Design Thinking Process:
  •  Какво представлява Design Thinking методоогията?
  • В какви случаи се използва Design Thinking?
  • Какви са фазите на Design Thinking?
  • Какви инструменти се използват в различните фази?
  • Примери от бизнеса.
 
Излъчването ще бъде на живо в страницата на Национален младежки форум. 

Осигурен е жестов превод от страна Младежка организация към СГБ.

Какво е AIESEC?
AIESEC е най-голямата международна младежка организация, ръководена изцяло от млади хора, стремяща се да постигне мир и оползотворяване на човешкия потенциал като развива лидерски качества в младежите чрез практически опити в предизвикателна среда. Заедно с партньорски организации, AIESEC развива мрежа от междукултурни обмени под формата на доброволчески и професионални стажове.

AIESEC и Младежката организация към СГБ са организации членове на Национален младежки форум и подкрепят кампанията #ВремеЗаТеб.

Стани част от нашия екип!

Национален младежки форум търси стажант "Управление на проекти"

Задачи:

– работа по проекти на Национален Младежки Форум
– координация на проектни дейности в сферата на младежта и младежките политики
– комуникация с младежки организации и партньори
– комуникация и работа с институции

Изисквания към кандидата:

– Интерес в сферата на младежта и младежката политика
– Позитивно отношение
– Гъвкавост
– Инициативност
– Способност да работи както в екип, така и самостоятелно
– Добро владеене на английски език, владеенето на други езици е предимство
– Желания за работа с хора от различни среди – студенти, млади хора, професионалисти, предприемачи, младежки работници, административни лица и др.

Работно време: гъвкаво работно време

Начало на стажа: 01/05/2020

За кандидастване, моля изпращайте автобиография и мотивационно писмо не по-късно от 25/04/2020. Само селектирани кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Проект “Гласът на младите” се изпълнява с финансовата подкрепа на ЕС по Програма “Европейски корпус за солидарност”
Договор номер – 2019-2-BG01- ESC1-062775